[CORE] TEAM CORE
...
Website: www.competitivecore.com.br •
Created: 2014-02-27
Rank
50
Score
10,186,298
Skill
582
K/D
1.490
Time
4146h 56m
C.O.R.E (Coordenadoria de Recursos Especiais) é um clã fundado em novembro de 2010 por TheKryptoniano, BrRjMaverick e Suingadinga com a finalidade de reunir os amigos para horas de diversão. Somos um clã de amigos, portanto o nosso foco é a amizade entre os membros e o bom relacionamento do grupo!
Em 2012 criamos a veia competitiva do clã, uma equipe formada por aqueles que tem interesse e disponibilidade para treinar para clã fights!... mas se vc não se encaixa nesse perfil, não esquenta!!! somos um clã de amigos lembra?!?! vc será bem aceito para se divertir conosco!!!
SENTA A PUA C.O.R.E!!!
Critérios de Recrutamento.
1 - O candidato deverá obrigatoriamente se inscrever no nosso Facebook e Battlelog, no intuito de manter a comunicação, tomar conhecimento e participar dos eventos do CORE.
2- É proibido o uso do Clan Tag pelos candidatos sob avaliação, devendo este utilizar nosso Clan Tag APENAS após sua aprovação pelos Administradores/Líderes;
3 - É imprescindível o uso de Head-Set bem como a participação ativa dos mesmos nos grupos de jogos, Forum e Battlelog. Os candidatos que não participarem dos jogos junto aos Administradores e os candidatos que não usarem Head-set não poderão ser avaliados, consequentemente sua aceitação no CORE não será realizada;
4 - O candidato em período de RECRUTAMENTO irá permanecer em avaliação durante o período de 15 a 30 dias afim de verificar assiduidade, comprometimento, disciplina, avaliação essa não só pautada no jogo mais na socialização do candidato em relação aos membros do clã e por fim haverá uma votação interna dos líderes.
Diretrizes Resumidas:
1- Todos integrantes do Clã Core deverão contribuir com o custo do servidor e a não contribuição ocasionará na perda do slot VIP, bem como na perda de direito de voto e status/privilégios.
2 - O integrante que for se ausentar por mais de 30 (trinta) dias das atividades do CORE (Facebook e Whats, Teamspeak), deve informar com antecedência, por escrito através do Facebook ou verbalmente a outro integrante, sobe o risco de perder sua vaga por inatividade;
3 - Caso existam itens omissos neste código de conduta será alvo de avaliação e aprovação por parte dos administradores do CORE, novas diretrizes poderão ser criadas, em observância às necessidades inerentes ao CORE.
SENTA A PUA CORE!!!
Em 2012 criamos a veia competitiva do clã, uma equipe formada por aqueles que tem interesse e disponibilidade para treinar para clã fights!... mas se vc não se encaixa nesse perfil, não esquenta!!! somos um clã de amigos lembra?!?! vc será bem aceito para se divertir conosco!!!
SENTA A PUA C.O.R.E!!!
Critérios de Recrutamento.
1 - O candidato deverá obrigatoriamente se inscrever no nosso Facebook e Battlelog, no intuito de manter a comunicação, tomar conhecimento e participar dos eventos do CORE.
2- É proibido o uso do Clan Tag pelos candidatos sob avaliação, devendo este utilizar nosso Clan Tag APENAS após sua aprovação pelos Administradores/Líderes;
3 - É imprescindível o uso de Head-Set bem como a participação ativa dos mesmos nos grupos de jogos, Forum e Battlelog. Os candidatos que não participarem dos jogos junto aos Administradores e os candidatos que não usarem Head-set não poderão ser avaliados, consequentemente sua aceitação no CORE não será realizada;
4 - O candidato em período de RECRUTAMENTO irá permanecer em avaliação durante o período de 15 a 30 dias afim de verificar assiduidade, comprometimento, disciplina, avaliação essa não só pautada no jogo mais na socialização do candidato em relação aos membros do clã e por fim haverá uma votação interna dos líderes.
Diretrizes Resumidas:
1- Todos integrantes do Clã Core deverão contribuir com o custo do servidor e a não contribuição ocasionará na perda do slot VIP, bem como na perda de direito de voto e status/privilégios.
2 - O integrante que for se ausentar por mais de 30 (trinta) dias das atividades do CORE (Facebook e Whats, Teamspeak), deve informar com antecedência, por escrito através do Facebook ou verbalmente a outro integrante, sobe o risco de perder sua vaga por inatividade;
3 - Caso existam itens omissos neste código de conduta será alvo de avaliação e aprovação por parte dos administradores do CORE, novas diretrizes poderão ser criadas, em observância às necessidades inerentes ao CORE.
SENTA A PUA CORE!!!